Problemlösungskompetenz
Probleme oder besser gesagt "nicht einfach zu lösende Aufgaben", die zusätzlich in einer neuen Umgebung gestellt werden und nach einer Lösung rufen, fördern die geistige Flexibilität der Teilnehmer.
vier der wichtigsten Faktoren sind dabei:
- Standardkonzepte funktionieren nicht mehr
- neue Standpunkte müssen eingenommen werden
- das Problem muss in anderen Dimensionen betrachtet werden
- die gesamte Gruppe muss in die Lösungsarbeit eingebunden werden